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至此，于2017年6月确定下来的万科董事会人选将空出两席，监事会人选空出一席。万科董事会共11人，此前由7名非独立董事及4名独立董事组成；万科监事会由2人组成。具体来看，在万科董事会非独立董事名单中，深铁派驻人选曾占3席，分别是原深铁集团董事长林茂德，原深铁集团总经理肖民，及深铁集团财务总监陈贤军。目前，惟余陈贤军仍在深铁任内；万科监事会此前则由万科监事会主席解冻、深铁地产副总经理郑英组成，目前仅留解冻。

同时，吴宏亮拟向受让方转让唐德 9.08%的股份和 20.82%的表决权。交易后，他仍然持有唐德 27.23%的股份，而受让方拥有了 9.08%的股份和 29.90%的表决权，最终受让方将成为唐德影视控股股东，东阳市人民政府国有资产监督管理办公室则成为唐德的实际控制人。

上个世纪八九十年代广东沿海兴起 “三来一补”企业，通常会“被迫”聘请本地人作为“厂长”，有的企业还被聘请了多名“厂长”。刚开始，“厂长”们还可以帮助企业做报关工作，随着经济发展，政策改变，网上申报绑定等进出口作业，报关作业办公室职员就可以处理了。有些“厂长”还帮助企业对接当地政府部门的一些事宜，比如安检、消防、防诈骗宣传、卫生检查、居住证（以前是暂住证）、社保，当地市区街道三级政府部门举办的培训等，偶尔也会协助企业对接当地政府部门处理突发事故。随着线上办事的便利，越来越多的“厂长”演变成只拿工资不“上朝”的摆设，一个月难得到企业一次，偶尔过来到老板办公室喝茶闲聊几句，老板事情多事务杂，倒显得“打扰”了。好在企业每年的年终表彰大会， “厂长”通常会被邀请过来一起聚聚，吃吃饭，喝个酒，看看自己企业员工们表演的节目，乐呵乐呵一个晚上，顺便从老板手里拿个红包，抽个奖，领取个奖品之类，欢乐一晚。慢慢地习以为常，不上班只拿工资成了理所当然。要是企业经营困难，哪个月工资稍微迟发两三天，“厂长”的微信“问候”就直接发到老板手机上了，考验着老板们做人的功夫。

作为猛狮科技的第一大股东，沪美公司累计持有公司1.39亿股股份，向东兴证券质押的股份数为4852.27万股，已经因为质押股份而遭遇被动减持，减持均价在13元/股，而剩下股份在没有任何改变情况下，几乎都是被动减持一条路。这沪美公司背景何来呢，资料显示，沪美公司是陈乐强的一致行动人，2017年11月29日，猛狮科技曾发布增持公告，陈乐强计划增持公司股份，沪美公司作为陈乐强的一致行动人发出承诺：在陈乐强增持公司股份期间及增持完成后6个月内，严格遵守有关规定，不在增持期间及法定期限内减持、超计划增持公司股份。而在此时点，猛狮科技给众人的2017年业绩预告，还是满满的正能量。

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《投资时报》研究员了解到，算上今年发布的最新版招股书，万隆制药累计已向证监会报送五次招股书。据2016年证监会对万隆制药终止审查公告显示，保荐机构在历次向证监会提交的申请文件中，对万隆制药主要股东、董事受让股份的资金来源的核查结论存在前后不一致的情形，且未在财务报告有效期内向证监会提交相关核查报告。因此，万隆制药首次IPO并未成功。